Ihre Aufgaben sind:

• Beratung der Kitas:
  Sie sind die fachliche Ansprechperson für die Kita-Leitungen und pädagogische Mitarbeitende, wenn es um konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Fragestellungen geht. Außerdem hospitieren Sie in den Kitas und kooperieren mit Fachdiensten.
• Fachliche Weiterentwicklung:
  Sie halten sich kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu relevanten gesetzlichen Grundlagen und Programmen (z.B. zu neuen Fachverfahren wie BeoKiz). Zudem sind Sie mit für die interne Qualifizierung von Mitarbeitenden verantwortlich.
• Konzeptionelle Aufgaben:
  es ist so, dass sich verschiedene Anforderungen auch ändern können
• Gremienarbeit:
  Sie arbeiten in Fachgruppen und Gremien auf verschiedenen Ebenen mit. Dort nehmen Sie Impulse auf und sorgen für einen guten Transfer in die Praxis.
• Organisation und Durchführung von Team- bzw. Fachtagen:
  Sie planen und moderieren Teamtage zu spezifischen Themen und stärken so die Kompetenzen der Fachkräfte.

Sie bringen mit:

• Fachliche Qualifikation:
  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogiosche Qualifikation und bringen idealerweise Leitungserfahrung als KITA-Leitung mit.
• Kommunikationsstärke:
  Sie sind eine offene Persönlichkeit, die den Austausch sucht. Generel fällt es Ihnen leicht, auf unterschiedliche Personen zuzugehen und relevante Informationen zielgruppengerecht weiterzugeben.
• Eigeninitiative:
  Sie halten sich selbstständig fachlich auf dem aktuellen Stand. Dazu gehört für Sie auch, eigenständig Informationen einzuholen. Beispielsweise durch die Kontaktaufnahme mit
  Behörden oder anderen maßgeblichen Stellen.
• Flexibilität:
  Sie schätzen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und gehen offen mit wechselnden Anforderungen um. Für Sie ist es selbstverständlich, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Außerdem sind Sie offen für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere nach Sachsen und NRW.